最近の目下の悩み．会社オケの運営がなかなか軌道に乗らないこと．
何を決めるにも異様に時間がかかる．鈍感力の弱い僕には精神的ストレスがたまるばかり．
仕事の合間に時間を作って推進する活動だから優先順位が低いのは仕方ないのは正論なのだが，決めるべき事は決めないと時間がなくなるし，時間切れで問題が起きればきっちり責任を問われるので，優先順が低いなんて言ってられないのが実情．
運営なんてボランティア活動みたいなものなのに，なんとも理不尽な役回りだと思う．
結局，気付いたら誰かがやらなきゃ先には進まないんだ．
でも，自分一人で出来ることならまだマシだけど，オケは一人で運営できるようなものではない．みんなの協力があって実現するもの．だからこそ，スムーズな運営には関係する人々がみな当事者意識を持って協力しないといけないというのに，なかなかそうなりはしない．
期限を決めてやると宣言したことぐらい，きちんとやって欲しい．出来ないと分かっているような宣言なら初めからしない方がまだマシだ．むしろ，出来ないとハッキリ言ってくれ．
一人のメールの返事が遅れることが，全体の遅れにつながるという意識を持っている人はどれくらいいるだろうか．ちゃんと期限までにメールの返信をしないような人には，運営に文句を言う資格はない．
僕がせっかちすぎる可能性は十分あるのだが，いい加減我慢も限界，献身的なお人好しにも限度があるってものです．